社長ブログ

/社長ブログ

マグネットステッカーのデザインは視認性が大切です

マグネットステッカーのデザインはシンプルがお勧めです 視認性: シンプルなら、遠くからでも分かります 視認性を上げるには、一般的に シンプルである事以外にも 1、文字の大きさ: 文字が大きいと当然ですが、視認性が上がります 2、形状と色: 形や色に特徴があれば アレだ と分かります 3、顔やロゴマーク: 認識しやすい、想起しやすいデザイン要素を入れる 4、マグネット自体の形状: 円形や特殊形状は、差別化しやすいです 5、車体の色と差別化する: 車体の色とは反対色が認識しやすいです(※1) 作例は札幌市の オオミヤホールディングス様 [...]

2022-06-20T15:19:24+09:002022年6月20日|社長ブログ|0 コメント

千葉商大の方へ 徒歩8分で有償インターンシップ

インターンシップの最新情報をブログで更新中 インターンシップ紹介ブログ 時給:1200円 千葉商大さんから徒歩8分 内容: youtube撮影などいろいろ、詳細はブログで (会議研修等への参加希望は無給です) 日時:ブログで公開中、1~3人で実施 長期なら幅広く体験できます 1~4年生に対応 株式会社マングースについて [...]

2022-01-17T20:46:26+09:002022年1月17日|社長ブログ|0 コメント

言い出しっぺ(リーダーシップ)と採用・育成 2

ドラッカーの本には 「優先順位の決定には、いくつかの重要な原則がある。 すべて分析ではなく勇気にかかわるものである」 という言葉があります。 行動の優先順位の決定に勇気が大事、という言葉に強く同意します。 ( 仕事の哲学 174ページ 優先順位決定のための四つの原則 ) 一方、世の社長さんが採用で重視する人物像として 素直さ があります。 素直な人は、結果的に勇気があります。 好奇心旺盛な人も、結果的に勇気があります。 私の友人で、大企業の社長さんや大学の先生など知り合いがとても幅広い人が居ます。 [...]

2022-01-13T16:33:48+09:002022年1月13日|社長ブログ|0 コメント

言い出しっぺ(リーダーシップ)と採用・育成 1

今日の会議で社員に「言い出しっぺになってほしい」と話しました。 目的は「社員全員がリーダーシップを持ち、会社を変えて欲しい」からです。 いくつかの背景があります。 1,当社採用パンフレットの表題は「考えて行動したら変人と言われた」です。 自ら考えて行動する人を採用したいとの想いからです。 この言葉は、自社で大学4校のキャンバスを歩いて調査の結果 中でも筑波大学の学生に刺さりました。 ある教授からは「うちの学生は変人と言われるのが好きかもしれない」との話がありました。 考えて行動したら変人と言われた は 主体性という言葉にもつながります。 2,正月休み前に購入の書籍「採用基準」を読んだら、 [...]

2022-01-06T15:37:08+09:002022年1月6日|社長ブログ|0 コメント

マングースの方針

当社の方針をお話しします 「自社オリジナルの製品・サービスで社会の進歩へ貢献する その継続のために誠実な黒字経営を行なう」 小さな会社であまり大きな事を言うのはどうかとも思うのですが 人と競いたくない、でも勝ちたい。となると 人と違う事をやるしかない、というわけで 独立して先ず始めたのがNet販売でした。 次いで、当時は無かった10,000個以下での広告マグネットの特注です。 製造の全工程を社内で行なえるように工夫して、100個からの受注を開始しました。 [...]

2021-12-23T15:40:08+09:002021年12月23日|社長ブログ|0 コメント

2023年2024年卒業生を対象としてインターンシップを行ないます

学生さんへ マングースインターンシップの方針 学生さんに当社の個性・特徴、他社との違い、を体験していただける場にしたい。 当社でしか体験できない事をインターンシップで行ないたいと計画を進めています。 例えば、以下のようなディスカッションから選んでいただく予定です 皆さん、学生さんからのご希望も聞かせてください。 ・入社した会社でこんな事をしてみたい、でも出来るわけない etc ・中小企業だからこそチャレンジできそうな事 ・離脱されないHPとは、また来たいHPとは [...]

2021-12-17T14:09:13+09:002021年12月17日|社長ブログ|0 コメント

朝は床の掃除と挨拶から

毎日、朝は全員で掃除を行なっています。 8時50分から9時まで、始業前の時間を使ってますので ボランティア参加という事になります。 多少遅れて参加する人も居ますが、皆さん参加してくれています。 床はコードレス掃除機の人、モップの人、 窓やドアのガラス面とデスクは雑巾の人、に分かれて行ないます。 先ず掃除機でゴミを取り、薄めの床用洗剤を市販のスプレー容器でモップと床に吹いてから モップでこすります。 数か月すると、これは無理だろうと思ったいた床の汚れが取れていくのが嬉しいです。 床全体を拭きますが、毎日その日の重点カ所を決めて集中してきれいにすると [...]

2021-12-09T14:09:13+09:002021年12月9日|社長ブログ|0 コメント

国内マグネット広告のメーカー(大手あるいは老舗)

マグネット広告のメーカーの中でも大手さんをご紹介します。 当社も材料の仕入れや、特殊な製品でお世話になっています。 株式会社マグエックス 1965年に日本で初めてプラスチック・マグネットの専門メーカーとして誕生。 筑波にマグネットを製造する大きな工場をお持ちですがベトナムでもマグネットを製造する工場をお持ちで、さらにベトナムでは文具などの通販事業でも成功されています。日本のアスクルのような会社です。 マグエックスさんのシートマグネットは製造方法の関係で柔軟性に特徴があります。例えば車体などに貼る際に、多少の曲面にも沿ってくれますので安心してご利用いただけます。 当社はマグエックスさんからPVCを貼ったマグネットなど様々なマグネット材料を購入あるいは特注で作っていただき、自社の印刷技術あるいは国内の様々な加工屋さんで合紙などの加工を行ない当社オリジナルな製品を作っています。 株式会社マグエックス ニチレイマグネット株式会社 1969年創業、各種素材マグネット あるいはマグネット応用製品、マグネット広告の他にもハサミで自在に切れるスチール箔50μに紙を貼った「スチールペーパー®」を1974年に世界で初めて開発されました。マグネットが付く素材として、様々な応用製品を作る事が出来て便利です。 [...]

2021-09-19T15:20:38+09:002021年9月19日|社長ブログ|0 コメント

マグネット広告の利点

マグネット広告の利点 マグネット広告は優れた広告用品(比較表)です 1、重ねられない いつもマグネットは一番上です 先ず第1に、シートなのに重ねられない 不思議な広告です マグネットの下に紙を留めても、マグネットの上に紙は留められません。 必ず、紙の上にマグネットですから隠れる心配、見つからなくなる事がありません 2、ほぼ全面に印刷できます。 広告としてのアピールをたくさんできます。 文字情報も多いです、印刷ですから写真やQRコードも自由です。 3、安価です、たくさん作れます。 [...]

2021-08-27T14:30:28+09:002021年8月27日|社長ブログ|0 コメント

ドラッカーの 「仕事の哲学」 社員の輪講にお勧めです

当社では、2009年の7月1日から朝礼で、ドラッカー名言集「仕事の哲学」上田淳生(翻訳)ダイヤモンド社 を社員で1日1話づつ順に輪講しています。 ドラッカーはもうご存知の方も多いので今さらお話しする必要もないのですが、皆で読んでいつも不思議に思う事があります。 その日の仕事への注意点や前の日に起こった事への反省点など、まるで予言するかのように本で語っている事です。きっと、とても普遍的な内容を書いているからなのだと思いますが、それにしても不思議です。(そう思うのは私だけか) 読んでいる間の社員の反応は、素直に感じます。 当社では、当日の担当が先ず1度ゆっくり読んで、内容が理解しにくければ、さらにもう1回ゆっくり読みます。 それから自分なりの解釈を、できるだけ日頃の仕事の例などを引用しつつ話します。 最後に、もう1度読んで終わりです。 当社ではこれを始めて、現在は9週目になりました。これを朝行なうと、その日1日、少し気持ち良く過ごせるように思います。 この輪講は当社で最も「継続は力なり」を実践している作業です。 社員から「あんなの時間の無駄だから止めましょうよ」という声を1度も聴いた事がありません。 [...]

2021-08-25T18:17:41+09:002021年8月25日|社長ブログ|0 コメント